淘金创业网：怎么培养投资加盟的创业心智!管理者首先得停止使用以往强调市场占有率、经济规模等数字为主的旧经营模式。原因无他，实在是因为经理人所面对的，已不再是一个可以用经验推测的世界，而是一个全然不确定的未来。

　　所谓创业心智模式，是指企业如何利用不确定的环境，创造商机的思考方式。一旦企业主管能培养这类的心智模式，并使之成为自己的第二直觉，就能在不确定的经营环境中，不断察觉潜在的商机，毫不迟疑地抢先开发，进而创造收益，甚至化敌为友，与市场的不确定性并肩作战!

　　换言之，过去可以根据经验所累积的知识制定策略的方式，现在却得根据许多“假设”来做规划;过去，管理者最大的成就是达成预订的目标，现在最大的挑战却是如何以最低的成本，将最多的假设转换为实用的知识。而这种“探索式的规划”，正是培养出创业心智模式，成为“常态性创业家”的必备条件。

　　1.只选择最佳商机作为努力的目标。尽管敏锐的创业家可以在不确定的时代中，嗅出许多商机，但他们不会野心太大，把自己，甚至整个企业的人力都耗费在每个商机的追求上。真正具有创业心智模式的常态性创业家，只会锁定最有前景的机会，全力以赴。

　　3.积极寻找新的机会。常态性创业家总是对周围的变化保持警觉，并从中寻找可用的商机。他们所发现的新商业模式，有时可能导致收入、成本，以及经营模式的大变革。网际网络成为新的商业中介途径，并创造了许多高价网络股，就是因为投资人预期这种把日常经济活动虚拟化，搬上网络世界交易的商业模式，可能带来庞大的潜在获利。