加强创业教育、鼓励大学生自主创业，已经成为各界共识。那么，大学生创业的情况究竟如何？北京大学教育学院／教育经济研究所课题组、北京市海淀区统计学会联合面向海淀区企业创办者，即企业登记注册在海淀区的青年（18～40岁）创业者，开展了青年创业者调查。考虑到聚焦大学生创业者的研究重点，课题组特别设计了若干抽样原则，以适当提升高学历创业者在样本中所占比重。调查共获得有效问卷2008份，其中受过高等教育（大专及以上）的受访者超过八成。

　　从家庭背景来看，70%左右的创业群体刚毕业时的家庭条件在当地属于普通水平，其父母职业多为行政管理人员（科级以上干部）、农（林、牧、渔）民和一般管理及办事人员。同时，调查发现，学历越高的创业者，他们在创业前的家庭条件越富裕，其父母的职业是行政管理人员（科级以上干部）的可能性更高；而学历越低，他们创业前的家庭条件越贫困。

　　从性格特点来看，有24.4%的创业者在谈及学生时代的表现时认为自己全面卓越，有19.5%认为自己属于我行我素的性格，另外认为自己领袖群伦、呼朋唤友或醉心学术的各占10%左右。通过创业者对学生时代的自评结果可以发现，选择创业的这一群体较为自信，尤其是创业者学历越高，其自我评价也越高。

　　调查显示，受访的创业者年龄主要集中在31～40岁（80.8%），他们从最终的全日制学校毕业时多为21～25岁（60%）。在这一群体中，有62.1%在25岁之前就意识到自己可以选择创业这条道路；不过，仅有9%选择了在校期间创业或者一毕业就创业，且这些在校创业者多为硕士或博士研究生学历。值得关注的是，接近一半（46.8%）的创业者在毕业4～9年后才进行首次创业。那么，大学生在毕业进入劳动力市场后主要从事于哪些行业呢？

　　有43.8%在创业前担任过专业技术人员、技术辅助人员或企业高层管理人员，另有28.6%曾从事行政管理（科级以上干部）或担任过一般管理及办事人员。从工作时间及收入方面来看，有超过七成（73.07%）的创业者在其创业前的原单位工作不满5年，年收入在10万元以下（66.92%）。

　　谈及对创业前工作的满意度，对工作表示满意的创业者占到89.96%，对工作不满意的仅占9.97%。既然对创业前工作较满意，那么他们为什么还要创业呢？超过半数（55%）的创业者把创业动机归于发现了适合的商机，比如有好的创业项目或有好的政策机遇，另有22%左右的创业者创业是想自己当老板或想出来闯荡一番。

　　此外，近八成（78.6%）的创业者在首次创办企业时会出资，那么创业者的钱从哪儿来呢？据统计，有35.7%的创业者资金来自于自己的积蓄，24.8%的创业者在资金方面得到了亲戚朋友的支持，还有20%的创业者资金来自于合伙人。

　　从首次创业的团队规模来看，有51.2%的创业者团队为2-4人；不过，随着创业者学历层次的提高，其创业的团队规模通常越大。值得一提的是，大专或本科学历的创业者在创业时常担任联合创始人的角色，而硕士及博士学历的创业者却更倾向于在团队中承担独立创始人的角色。由此可以推测，学历高的创业者似乎更倾向于将主导权握在自己手中，掌舵企业发展方向。

　　通过分析创业结果得知，企业生存有两个关键的转折点：其一，数据表明约有5.5%的创业公司会在两年内倒闭，因此熬过前两年算是成功迈出第一步；其二是企业成立的第7年到11年，在这期间，每年均有一成企业陷入绝境，仅有千分之五的企业能够存活15年。受过高等教育（大专及以上）的创业者所创办的企业倒闭风险明显低于大专以下的创业者。

　　当被问及第一次创业时最弱项是什么时，28.5%的创业者认为自己最欠缺创业经验，22%的创业者表示出现了资金问题，还有21.8%认为最缺乏行业和人脉资源。不过，尽管有近三成的创业者都认为自己是吃了经验不足的亏，但经过分析发现，创业次数越多并不见得就能把企业经营的更好。

　　受访者普遍认为，创业时机的选择很重要，创业前还应有一些相关工作经验，尤其是刚毕业的学生应先就业后创业；对创业者来说，在名校学到的东西也很重要，特别是高学历或理工科的创业者，非常认可专业知识对创业的推动作用；在创业后如果不继续学习，创业者比普通上班族更容易被市场淘汰。