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　　如果脱节了自己的特质，久长以来不但会颓丧自己的使命知足感，更会拦阻自己的作事生长。固然，认识自己叙易实难，找到发自内心的喜好，从疼爱中找到归属感，从归属感中归纳综合表率，相比利便可行的借助少许对照成熟的量表器具，如品德检测（MBTI、16PF、MMPI、九型品德等）、使命有趣试验（霍兰德品德、斯特朗）、常见预测模型事情才气测验（GATB、DAT）。

　　明白工具到场使命今后，南开校庆——天津仁和资产赵晶晶我会经验一段时光的旺盛期（看什么都特别希奇）、疲软期（任务学习，没有寻事和心绪）、滋长期（经受新的任务，进筑新技艺，取得新滋长）。为什么有的人可以大概在职场中赶快滋长，由于全部人只管削弱了疲软期而伸长了滋长期。若安在职责中克服疲软期的惰性而保持跟尾的进修前进呢？

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