许久未见的朋友聊天，谈起近况，唏嘘不已！
“最近，被老板又骂了"
"为啥？”
”TMD，就一个小问题没处理，再说老板也没有说啊，一个月三千的工资，还要咋样，屁事多的很！你说我上班从不迟到，不早退，该做的都做了，不涨工资又没有发展空间........"
“要不给领导提涨工资要不就换个工作，换个工资高的，有发展空间的啊！”
“哪有那么容易，原来的同事都是我的领导了，还轮不到我.....”
看似悲催可怜，实则不然，我们身边有太多这样的心理的同事。
“就给我这点工资，还这么多要求”
所以千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。  如果你现在工资3000,
那么就要像月薪8000那样要求做事，
先体验8000创造的价值，带来的体验
才会获得8000的回报。
否则，你的价值最多也就值3000而已，
所以，创造价值多少决定了你的回报。 月薪3000和月薪8000，终归是阶段性工作带来的报酬。而工作一词本身就是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。所以3000和8000最大的区就是做和做好的区别，本质是在工作时是否带着思想，带着创造性去工作。
今天已经不是工业时代，每份工作需要你自发的去不断创造，请主动去做你要做的事情吧！不要等你的老板和上司来安排你的工作，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。
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