厂房钢构件的承载能力评级：钢构件的承载能力项目，根据钢结构构件的抗力R和作用效应s及结构重要性系数y按表148评定等级。在确定构件的抗力时，要考虑实际的材料性能和结构构造，以及快陷损伤、腐蚀、过大变形和偏差的影响。 构件的抗力R -般按照现行钢结构设计规范(包括《 钢结构设计规范》GB 50017-2003、《冷弯薄壁型钢结构技术规范》GB 50018- -2002、 《空间网格结构技术规程》JGJ7- 2010、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》CECS 102- 2002 等)确定。与设计新构件不同，在计算已有构件抗力时，要考虑实际的材料性能和结构构造，以及缺陷损伤、腐蚀、过大变形和偏差对钢构件承载力的影响。这是因为新构件是先设计后施工，在施工和使用过程中控制这些影响因素，设计时可以不用考虑;但对于已有构件，这些因素是客观存在的，则必须要考虑其对钢构件承载力的影响。

我国建筑行业在不断进步，建筑行业综合实力的提升表现为我国一些大型的建筑企业都获得了一级施工的资质，或者是特级施工资质，建筑企业的能力提升越来越快。为实现建筑物高质量，高速度建设提供必要的保障，大型建筑物就需要采用钢结构吊装施工技术。这一技术因为其结构简单并且运输交通比较方便，载重量比较大，并且重要的是互换性比较好，其在很多大型的企业得到了广泛的应用，并且取得了不错的效果。本文针对钢构件的吊装技术要点进行分析探究。

首先是从人力资源开展，这主要是说保障相应的劳动力资源，因为从事这一行业的技术人员比较多，大量的劳动力资源需要合理配置，所以我们要根据对构件的安排来对劳动力进行调度，就是对劳动力资源进行科学有效合理的配置。其次是检查相应的施工设备，因为施工设备是整个建筑成功与否的关键，所以，定期检查相应的施工设备，对其进行一定的保养和维修，从而保障建筑施工的顺利进行。还有一点是责任制和相关的应急反应机制保障，这点非常重要。一个建筑施工最基本的就是使人员安全得到保障。所以，在其他都已经安排妥当的情况下，要开展安全教育，主要是对施工相关人员进行必要的约束，要求他们必须持证上岗，并且要严格的遵循安全施工规定。最后一点是健全组织保障，主要是建立事前，事中，事后的控制结构，把控质量，增强技术指导。